¿Te sentís preparado/a para participar de una entrevista laboral en inglés? ¿Sabés qué son las entrevistas conductuales?
El 82% de las oportunidades laborales que publican las empresas de servicios globales en Smart Talent, requieren conocimiento de inglés. Para que puedas adquirir confianza a la hora de participar en un proceso de selección, es que organizamos junto al Instituto Cultural Anglo-Uruguayo un #Webinar sobre entrevistas laborales en dicho idioma.
Se llevará a cabo el jueves 7 de octubre a las 18 horas y Fernando Cid, Director del departamento de cursos para empresas del instituto, compartirá tips para que puedas destacarte en futuras entrevistas laborales en inglés. El objetivo será abordar aquellas aristas de la entrevista laboral conductual más desafiantes, proporcionando ejemplos concretos de cómo abordar la entrevista en su conjunto.
El foco de la actividad estará puesto en las entrevistas conductuales o por competencias, aquellas en las que el entrevistado debe demostrar sus habilidades y conocimientos a partir de ejemplos concretos basados en sus experiencias pasadas. En este tipo de entrevistas es habitual que se solicite describir situaciones en las que, por ejemplo, hayas: enfrentado y resuelto un problema difícil; atendido a un cliente insatisfecho o conflictivo; recibido críticas por tus opiniones o tu desempeño; realizado exitosamente un trabajo en grupo; o estado en desacuerdo con tus jefes. Estas dinámicas traen de la mano exigencias mayores para el entrevistado, así como desafíos concretos desde lo conceptual y también desde lo lingüístico- si es en una segunda lengua, aún más.